- Для нас сейчас очень важно, чтобы к нам приходили лучшие из лучших, - сказал сегодня в интервью программе "Время" Первого канала глава МВД Рашид Нургалиев (отрывок интервью был показан на Дальнем Востоке). - Для этого мы проводим тщательный отбор наших будущих сотрудников. Будущие полицейские для вступления на новую должность будут проходить трехступенчатый отбор. В первую очередь, это традиционное анкетирование, во вторую - переаттестация, и в третью - институт поручительства.

Вот как прокомментировал заявление Министра член Комитета Госдумы по безопасности генерал-лейтенант в отставке Александр Гуров:

- В анкетировании ничего особо нового я не вижу. Это, считаю, обычная формальность. Что касается аттестации или переаттестации, уже сейчас в органах МВД она проходит и дает неплохой эффект. По крайней мере, за последний год почти тысяче претендентов было отказано в приеме на работу в милицию. А вот институт поручительства - для России нечто новое. Хотя - хорошо забытое старое. В советские времена институт поручительства в МВД действовал, - это когда при поступлении на работу будущие милиционеры обязательно должны были принести две характеристики (разумеется, положительные) от действующих сотрудников МВД. Это давало свой результат. Правда, тогда еще требовали партийные и комсомольские характеристики... Но это, скорее всего, являлось формальностью.